Sự thành bại của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào phong cách lãnh đạo. Tuy nhiên, nhiều người đứng đầu lại đang mắc kẹt trong sự độc đoán và thói quen quản lý vi mô. Điều này vô tình bóp nghẹt trí tuệ tập thể và tạo ra những "điểm mù" thông tin nguy hiể